Über uns

Wer steckt hinter Fischer Consuting

Wir sind ein Team aus qualifizierten Marketing-Spezialisten, Recruiting-Experten und Unternehmensberatern mit eigener unternehmerischer Erfahrung. Durch fundierte Fortbildungen im Bereich Marketing, qualifizierende Unternehmensberatung und den Aufbau eigener Unternehmen wissen wir, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Unser Schwerpunkt liegt darauf, Handwerks- und Industriebetriebe bei der planbaren Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter zu unterstützen. Dabei verbinden wir strategisches Recruiting, moderne Marketing-Ansätze und klare Prozesse zu einem funktionierenden Gesamtsystem. Wir arbeiten nicht theoretisch, sondern praxisnah und lösungsorientiert – als externer Dienstleistungspartner, der Verantwortung übernimmt und messbare Ergebnisse liefert.

Steven Fischer (B.A.)

CEO, CFO & Gründer

Steven Fischer ist studierter Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Steuerberatung. Im Rahmen seines dualen Studiums sammelte er früh praktische Erfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft und baute ein fundiertes Verständnis für betriebliche Strukturen, Zahlen und Entscheidungsprozesse auf.
In den vergangenen Jahren war er in verschiedenen Branchen tätig und hat selbst mehrere Unternehmen aufgebaut. Diese unternehmerische Praxis bildet heute die Grundlage seiner Arbeit: Prozesse verstehen, Strukturen schaffen und fundierte Entscheidungen ermöglichen – insbesondere in Wachstums- und Engpasssituationen.
Als Gründer von Fischer Consulting verbindet Steven Fischer betriebswirtschaftliches Know-how, Marketing-Kompetenz und Recruiting-Expertise. Sein Fokus liegt darauf, Handwerks- und Industriebetriebe bei der planbaren Mitarbeitergewinnung zu unterstützen und nachhaltige Strukturen im Recruiting aufzubauen.
Neben seiner unternehmerischen Tätigkeit engagiert er sich ehrenamtlich, unter anderem als Schatzmeister in Vereinen. Verantwortung, Verlässlichkeit und Struktur prägen damit sowohl seinen beruflichen als auch privaten Anspruch.

Lisa Zwitlinger

CEO & Gründerin

Lisa Zwitlinger ist Unternehmerin, Marketingmanagerin und Recruiting-Spezialistin mit fundierter Praxiserfahrung. Bereits früh hat sie mehrere Unternehmen aufgebaut und weiß aus eigener Erfahrung, welche Strukturen, Entscheidungen und Prozesse langfristig über Erfolg oder Stillstand entscheiden.
In ihrer beruflichen Laufbahn hat sie zahlreiche umfangreiche Kundenprojekte verantwortet und erfolgreich umgesetzt – unter anderem in der Immobilienbranche, wo präzises Arbeiten, hohe Budgets und komplexe Abläufe zum Tagesgeschäft gehören. Diese Erfahrung prägt ihren klaren, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil.
Zusätzlich verfügt Lisa Zwitlinger über aktuelle, qualifizierende Fortbildungszertifikate im Bereich Marketingmanagement, die sie mit Prüfungen abgeschlossen hat. Dieses Fachwissen verbindet sie gezielt mit Recruiting-Strategien, um Fachkräfte wirksam anzusprechen und passgenau für Betriebe zu gewinnen.
Als Mitgründerin von Fischer Consulting liegt ihr Fokus darauf, Handwerks- und Industriebetriebe bei der planbaren Mitarbeitergewinnung zu unterstützen. Dabei bringt sie strategisches Marketing, operative Umsetzung und unternehmerisches Denken zusammen – mit dem Ziel, Recruiting messbar erfolgreicher und für den Betrieb spürbar einfacher zu machen.

Unsere Geschichte

– warum es Fischer Consulting gibt

Fischer Consulting ist aus der Praxis entstanden. Wir haben selbst Unternehmen aufgebaut, Teams geführt und erlebt, welche Folgen fehlende Strukturen im Recruiting haben: offene Stellen, überlastete Mitarbeiter, verschobene Aufträge und spürbare Umsatzverluste. In vielen Betrieben sehen wir das gleiche Bild: Gute Arbeit, volle Auftragsbücher – aber keine planbare Mitarbeitergewinnung. Recruiting läuft nebenbei, Prozesse fehlen und Entscheidungen werden aus Mangel statt aus Planung getroffen. Nicht, weil Betriebe es falsch machen wollen, sondern weil ihnen ein funktionierendes System fehlt. Genau hier setzt Fischer Consulting an. Wir verbinden unternehmerische Erfahrung, qualifizierte Marketing- und Recruiting-Expertise sowie klare Prozesse zu einem strukturierten Recruiting-System, das im Alltag funktioniert. Unser Ziel ist es, Betrieben wieder Kontrolle, Übersicht und Planungssicherheit bei der Mitarbeitergewinnung zu geben. Heute begleiten wir Handwerks- und Industriebetriebe als externer Dienstleistungspartner über mehrere Monate hinweg – von der Analyse über den Aufbau des Recruiting-Systems bis zur laufenden Optimierung. Was uns antreibt, ist nicht kurzfristiger Erfolg, sondern nachhaltige Lösungen, die Personalengpässe messbar reduzieren und Betriebe langfristig stabil aufstellen

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Bitte beachten Sie: Um eine hohe Qualität und messbare Ergebnisse sicherzustellen, begleiten wir nur eine begrenzte Anzahl an Betrieben gleichzeitig.

Unsere Dienstleistungen sind stark nachgefragt. Daher prüfen wir im Rahmen eines kostenfreien Erstgesprächs, ob und wie eine Zusammenarbeit für Ihren Betrieb sinnvoll ist. In diesem Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Personalsituation und zeigen auf, welche Recruiting-Strategien realistisch umsetzbar sind.

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